外贸人必看！春节后返岗会被隔离吗？“就地过年”能领补贴？

春节即将临近，目前国内疫情却出现多点散发形势，防控形势依然显得严峻而复杂。

1月20日，国务院联防联控机制召开新闻发布会。国家卫健委疾控局监察专员王斌介绍，春节返乡人员须持有7日内核酸阴性证明才能够返乡，同时这些返乡人员回去以后，当地的基层政府要对这些人进行网格化管理。

此刻，在外工作的外贸人最关心的问题是：春节回家后能否返岗？返岗是否需要隔离？而工厂老板最关心的问题是：我的工人回家过年还回得来吗，如果选择就地过年，政府是否有补贴？

对此，我们整理了目前最新的“全国各地春节返岗政策”，希望有所帮助。

截至1月19日，全国共有5个高风险地区；60个中风险地区。其，其中5个在北京、41个在河北、2个在辽宁、7个在黑龙江、5个在吉林。

如何随时查看全国中高风险疫情地区呢？

为了信息的准确性，我们建议大家从微信的“国务院客户端”查询。方法如下：

首先，微信搜索“国务院客户端”，点击“疫情风险查询”；然后，选择“点击查看全国中高风险疫情地区”；最后就可以查看所有中高风险地区。

1月10日，各地纷纷响应国务院号召，包括北京、上海、广东、山东、浙江、福建、等多数省份陆续发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，鼓励企事业单位安排职工弹性休假、就地过年。那么目前几个外贸大省返岗政策如何？

广东省各地目前都是疫情低风险区，春节后返回广东的人员，需遵循以下要求：

低风险地区返岗：持粤康码或穗康码绿码通行，主动向单位或社区报备。

中风险地区返岗：中风险地区视具体情况实行居家隔离，抵达当日进行核酸检测。

高风险地区返岗：集中隔离观察14天，隔离期间，第1、第14天做新冠病毒核酸检测。

低风险地区返岗：提供健康码绿码等，不对人员采取隔离措施。

中高风险地区返岗：进行居家隔离/集中隔离。实行“四个一”措施，即：发放一份健康告知书，开展一次健康问询，查验一次健康码，开展一次核酸检测。

浙江省各地目前都是疫情低风险区，春节后返回浙江的人员，需遵循以下要求：

低风险地区返岗：持有健康码绿码即可。

提醒：中高风险地区所在城市（直辖市为区）的低风险地区来苏返苏人员，一律核验到达目的地前3天内核酸检测阴性证明。

中高风险地区返岗：实行“7+7”健康管理措施（即先实施7天居家健康观察，第1天和第7天分别进行一次核酸检测；对居家健康观察期满核酸检测阴性者，继续实施7天日常健康监测，期满再进行一次核酸检测）。

山东省各地目前都是疫情低风险区，春节后返回山东的人员，需遵循以下要求：

低风险地区返岗：需持山东健康码“绿码”即可。

中高风险地区返岗：对中、高风险地区人员实行实行2+1+7检测，进行2次核酸检测(间隔24小时)、1次血清抗体检测和7天健康监测。

江苏各地目前都是疫情低风险区，春节后返回江苏的人员，需遵循以下要求：

低风险地区返岗：每日开展2次自我体温检测。

提醒：中高风险地区所在城市（直辖市为区）的低风险地区来苏返苏人员，应主动向社区（村）报告，并提供7天内核酸检测阴性证明。

中高风险地区返岗：提前向居住地社区（村）和工作单位报告，严格执行14天集中隔离医学观察，集中隔离期满后须执行14天居家隔离观察，期间不得离开住所，并按要求配合做好新冠病毒核酸检测。

福建省各地目前都是疫情低风险区，春节后返回福建的人员，需遵循以下要求：

低风险地区返岗：无需隔离，出示八闽健康码绿码即可。

提醒：公布之日前14天内有中、高风险地区所在街镇的低风险地区旅居史的入（返）厦人员，应提供7天内核酸检测阴性证明，或者入厦后接受核酸检测。

中高风险地区返岗：公布之日前14天内有中、高风险地区旅居史的入（返）厦人员，应主动向所在社区（村居）、单位、住宿酒店报备相关情况，并按我市相关防控要求进行核酸检测和医学隔离措施（中高风险来厦隔离14天）。

低风险地区返岗：持健康通行码“绿码”即可。

提醒：对部分区域低风险来榕人员要求提供7日内核酸检测报告。发生疫情中高风险地区所在区县入(返)榕的人员必须持有7天内有效核酸检测阴性证明；由河北省入（返）榕的人员必须持有7天内有效核酸检测阴性证明。

中高风险地区返岗：实行14天居家/集中隔离医学观察，在抵达第1天和第14天需各进行一次核酸检测。

上海市疫情防控中心建议国内疫情中高风险地区人员暂缓来沪返沪，待所在地区风险等级降至低风险后方可来沪返沪。

低风险地区返岗：持健康通行码“绿码”即可、

中风险地区返岗：一律实施14天严格的社区健康管理，进行2次核酸检测。

高风险地区返岗：一律实施14天集中隔离健康观察，进行2次核酸检测。

那么春节期间，如何随时知道返岗地区的最新政策呢？我们整理了以下三种方法，均可以查询。

近期，今日头条推出“春运防疫政策查询”小工具，方便很多人能及时查看春节期间的政策信息。

目前，该工具已覆盖全国350+城市，只要打开今日头条App，进入「抗疫」频道，找到「春运防疫政策查询」，即可一键查询相关信息。

1月9日，携程上线2021春运返乡防疫信息查询平台。用户登陆携程App，点击进入页面即可进行查询。

目前，该平台根据公开信息汇总了多地疫情防控政策。用户进入查询页面后，选择城市所属区域，即可查询该城市的相关信息。而平台内各地的政策也会持续更新。

最后推荐的是微信小程序“本地宝”，简单方便。

方法很简单，微信搜索“本地宝”小程序，点击“隔离政策”，选择你的出发城市和到达城市，即可查询相关信息。

人社部等七部门近日印发通知，1月21日至3月底在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等措施，落实好工资、休假等待遇保障，吸引职工就地过年、在企休假。

据报道，新华社记者从杭州市新冠肺炎疫情防控指挥部获悉，杭州市1月18日出台《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》，其中明确，非浙江户籍留杭过年务工人员符合条件的可获得1000元的现金补贴。

1月11日，苏州市相城区发布了《关于鼓励企业外地员工春节期间留相过节的若干措施》。《措施》中最受关注的是两条补贴内容：

第一，给予企业专项补贴。春节期间，企业安排外地员工留相的，按每人 500 元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天 100 元标准再给予企业补贴。第二，给予企业房租减免补贴。春节期间，企业租用国有（集体）资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。

1月11日，厦门市委市政府发出《关于2021年春节期间做好“三不三访”工作的通知》，通知中关于补贴的内容包括：对春节期间开工生产的规模符合标准的工业企业，根据实际在岗生产的职工人数、工作天数，按100元/天·人的标准给予补贴，单家企业最高不超过50万元。

其中集美区委区政府主动作为，研究制定措施，给予 符合条件的工业、软件信息业等企业非厦门籍员工1500元/人的一次性留厦生活补贴。

福建泉州市人社局等六部门联合出台文件，对2021年“春节”当月保持连续生产的，给予一次性稳就业奖补。具体按企业2021年2月参加失业保险职工人数每人1000元的标准进行奖补，每家企业奖补金额封顶30万元。

1月7日，东莞市民政局发出《关于做好社会组织疫情防控工作的通告》，倡导非必要不离莞。东莞厚街一家知名企业，对留厂过年员工发放特别津贴：员工2月份享受特别津贴4000元，3月份特别津贴1000元，两个月合计高达5000元。

深圳龙岗区也发布了“致龙岗区广大职工朋友的一封倡议书”，龙岗众多企业纷纷行动起来，推出暖心举措，比如现金奖励、免费就餐、趣味活动、节后安排补休等。 

天津近日也出台7条措施，支持外地员工留津过节。对安排外省市户籍员工留津过节的各类企业，采取“先发后补”方式，按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高30万元。

除了以上地区，还有很多地区及企业的政策在逐步发布，请“就地过年”的外贸人保持关注。

最后，我们想说，无论是就地过年还是返乡过年，当下做好个人防护就是对自己负责、对家人负责，祝大家过个平安、健康年！